携程探索4天工作制 ,2个相关介绍携程探索4天工作制揭秘 。
为何国内工厂普遍都是12小时两班倒 ,马云的996却被各种攻击
因为马云是公众人物。研究讨论他的人很多,研究他为什么能成功,为什么能获得那么大的成功。他的一举一动都在放大镜里被放大 。人们会思考同样的事为什么马云能成功我不能。马云这么成功的人,说的话肯定是有原因的 ,大家会不断谈论,讨论的多了就会对他的某些观点产生质疑。
而国内工厂里的人研究的人少。讨论的人少,没有探讨的价值自然而然就没有多少人管啦 。如果工厂里的人有讨论的价值 ,有对他人获得足够的益处,就会有人说,也会被攻击。而且工厂里的人忙着工作自身也不太会关注这些事 ,只能盲目的工作,拿着微不足道的薪水,艰难的活下去。而那些攻击马云的大都是互联网的从业人员 ,有一定的知识水平能清晰的认识到996对自身的伤害,就会站出来为自己说话 。
估计你也不了解两班倒和三班倒,两班倒和三班倒的工资都有明确的计算方式 ,绝对不会超时干活,超时也一般都有明确的加班费。但是996多出来的时间完全是被压榨劳动力,没有任何加班费的。如果你有明确的加班费,别说996 ,8107我都愿意
有些事情你做了就做了,但马云一个知名公众人物,公然推广赞同这种大众讨厌的工作模式 ,本身就是给自己立一个靶子让人攻击的,事实上比996还压榨的多的是,但你不能把这个说出来
之前是便民 ,最后想害民 。工作是为了什么,挣钱养家。养家就是为了更好的生活。一周七天六天上班 。晚上九点下班。你回到家几点了,远一点的估计十 ,十一点了,你还有什么家庭生活空间。早上不迟到七八点就赶车出门,抛出正常睡眠八个小时 。留给你还剩多少个小时。最关键他违法了 ,在牛逼也不能凌驾在法律之上啊,谁给他的勇气。不是怀念老师的时光嘛,也没看到关于他去支教的消息啊。口是心非 。再说阿里巴巴是个外资控股的公司啊。选个马云当一把手,努力为外资挣老百姓的钱。唉 ,成了名就飘了,失去了初心 。资本家还是摆脱不了剥削的本质。如果实行了996不久还有997还有8、10 、6。 8 10 7 在等着你 人性的贪婪无休止
这么多回答,没有说到点子上的 ,厂里很多人靠着挣加班费,没有加班普工反倒不干了 。互联网公司基本是没有加班费的,纯压榨。不过也有几个特例 ,比如爱奇艺,携程,这些公司员工可爱加班了 ,别问我是怎么知道的
这场疫情中小型企业怎样才能熬过去
出行受限、延期开工、关门闭店...... 这场疫情毫无疑问对中小企业的冲击是巨大的,即便是目前疫情持续稳定向好,部分企业复工复产已无需审批报备 ,但中小企业面临的问题依然很严峻:开工难,企业积攒的订单无法按时保量完成,客户流失,供应链破裂;用工难 ,中小企业面临劳动力缺失的问题;资金难,缺乏充足的现金流,负担着店铺厂房租金 、薪资等各项费用的支出。这些困难就像三座大山一样使中小企业感到压力重重 。
面对问题 ,面对疫情造成的损失,中小企业只有依靠政策积极自救才能熬过这个“寒冬 ”。
为了解决中小企业困境,政府出台了一系列支持政策 ,明确指出:对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业,特别是小微企业,不得盲目抽贷 、断贷、压贷。对受疫情影响严重的企业到期还款困难的 ,予以展期或续贷,通过下调贷款利率、增加信用贷款和中长期贷款等方式,给予中小企业支持 ,目前各省市地区都相继出台了一系列相关政策支持中小企业度过这次难关 。
除了依靠外界的帮助和支持外,对于中小企业而言更重要的是积极自救。
首先,中小企业应认真研究政府对疫情防控的相关要求,依法依规复工复产 ,同时提前研判复工后可能遇到的问题。其次,中小企业应加强数字化应用水平,通过远程办公和智能化生产 ,力争“停工不停产”,将损失降到最低。第三,对于资金难的问题 ,中小企业要加大自我筹措和对外融资,加强与客户或供应商联系沟通,争取协调余地 ,同时充分研究 、利用疫后出台的相关优惠政策,确保资金处于相对充足的状态 。
总之,中小企业应该积极应对而不是“坐以待毙” ,结合自身企业特点开拓思路,与时俱进,积极探索企业运营新模式,特别是抓住机遇推进数字化转型 ,要相信没有一个寒冬不会过去,没有一个春天不会来临。
对于携程探索4天工作制的问题就介绍到这了,希望介绍关于携程探索4天工作制的2点揭秘对大家有用。